募集要項
- 募集背景
- 店舗数拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
年間休日120日！5日以上の連続休暇取得可！【職務概要】
同社にて下記業務をお任せしたします。
【職務詳細】
全国に展開している同社店舗ののFC加盟店のSV（SV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。
各種加盟店支援（コンサルティング業務）
・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案
・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理
・店舗の営業推進
■同社グループの特徴：
社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、同社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・外食企業での就業経験
・複数店舗のマネジメント経験
・業務改善スキル・経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自主的に行動ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※待遇の変動なし)
- 勤務地
-
勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 店舗への直行直帰あり（店舗の営業時間内での勤務）
- 年収・給与
-
年収:450万～550万程度
月給制：月額345000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年2回予定）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給／家族手当：扶養1人あたり月5，000円／住宅手当／厚生年金基金／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日／週休2日制（休日は月9～11日のシフト制）／年次有給休暇／慶弔休暇／育児休業制度／介護休業制度／アニバーサリー休暇／5日以上の連続休暇取得可
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
