店長・販売・店舗管理
【宮城】店長・店長候補(丸亀製麺)※転勤あり
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406131432
NEW店長・販売・店舗管理

【宮城】店長・店長候補(丸亀製麺)※転勤あり

株式会社トリドールホールディングス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
世界1,500店舗以上を展開/会社と共に成長したい方大歓迎!
【職務概要】
丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当していただきます。
入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍していただきます!

【職務詳細】
・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理
・人材教育・業務改善提案

※転居を伴う転勤の可能性があります。

◆同社の充実した教育制度◆
必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員の意欲や頑張り、そして成長に、しっかりと応えながら全力でサポートします。
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入社後3ヶ月の研修を経て、直営飲食店の店長としてスタート。
その後は新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき、エリアマネージャー職を目指していただきます。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可
・顧客折衝経験をお持ちの方

【尚可】
・店舗マネジメント経験がある方

\異業種の店舗マネジメント経験者活躍中!/
アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、
異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています!是非ご応募ください!

\最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか!/
売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい!
そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方
・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~23時00分 ※実働8時間
年収・給与
年収:420万~550万程度
月給制:月額259090円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)+業績賞与2回(3月、9月)※入社2年目以降
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度 ■役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当 ■制服貸与■借上社宅あり(社命による転勤の場合は、家賃の60%を会社負担)■マイカー通勤可(ガソリン代支給/会社規程による) ■研修制度、社員持株制度、食事補助有
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日113日】シフト制(休日7日~10日)※月間の所定労働日数21日、産前産後休暇、結婚休暇、連続休暇取得制度(上期・下期に1回ずつ、計2回の5連休以上を取得できる制度です) 他 有給休暇10日~20日、休日日数113日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接(2回)⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

【会社の特徴】
外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。

★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる!
全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。
設立
1990年6月
資本金
4519 百万円(2022年3月末現在)
売上高
2018年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:116504百万円 経常利益:7175百万円 2017年3月期(連結) 売上高:101779百万円 経常利益:8466百万円 2016年3月期(連結) 売上高:95587百万円 経常利益:8117百万円
従業員数
(連結) 7790名(2024年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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