募集要項
- 募集背景
- 施工受託物件増加による増員募集のため。
- 仕事内容
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☆イオングループ☆資格を活かし業界トップクラスの企業で働けます／残業10時間【職務概要】
同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応してもらいます。
【職務詳細】
建物（商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル）の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします。
■会社の魅力：
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
・売上高約3，000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方。
■尚可条件
・施設／ビルやプラント向けの設備に関する保守・設置据付・サービスエンジニア経験をお持ちの方。
・建築設備衛生管理技術者（ビル管）。
・1級ボイラー。
・施工管理技士。
■転勤
グローバル→全国転勤の可能性がございます。
エリア→エリアでの転勤の可能性がございます。
ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤の可能性がございます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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秋田県秋田市の施設
施設による
勤務地変更の範囲：雇用区分により異なる
- 勤務時間
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早番・遅番勤務シフト制
・7：30～16：30 ・9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:452万～600万程度
月給制：月額283000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※4ヶ月分支給（2022年度実績）
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、役職手当（月6，000円～1万7，000円）、家族手当 、住宅手当 、ライセンス選任手当 、基礎資格手当、社宅／寮制度あり（転勤者のみ）
社員持株会、資格取得支援制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済組合）、確定拠出年金制度／企業年金制度、各種育児／介護支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】シフト制（月9日休日 ※7・8・10・12月は月10日休日）、長期休日 (半年に1回、4日連続取得)、有給休暇（半日単位で取得可）
慶弔休暇、記念日休暇（誕生日、記念日等年1日）、看護／介護休暇、産前産後休暇、育児／介護休職制度（男女問わず最大3年間）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
筆記試験：有 （筆記試験・適性検査）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【企業の特色】 イオングループ5本柱の1つであるサービス事業を行っている会社です。これまでの受託施設は、イオンショッピングセンターや空港、ホテル、オフィスビル等、多数あります。
