募集要項
- 募集背景
- 部署強化のための増員
- 仕事内容
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東証プライム上場【店長年収平均600万】～ラーメン店「町田商店」「豚山」を展開～【職務概要】
ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。
【副店長 or 店長入社】
※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。
【職務詳細】
・食材管理
・スタッフ育成
・店舗運営
～お店を作り上げる喜び～
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げていただきます。
【あなたの頑張りを正当に評価】
調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。
自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方
■給与水準の高さ
店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！
自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！
【年収例】
600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当
800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方
・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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配属によって異なる
配属によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～翌5：00 シフト制（実働8時間）※店舗により異なりますが、22：00～24：00閉店の店舗も多いです。
- 年収・給与
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年収:480万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:処遇面に関しては、ご経験やスキルに応じて決定します。
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給（全額支給）、社員持株会 、夜勤手当、引越手当、役職手当、残業手当 、社宅制度、独立支援、家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円(規定) 、退職金制度、インセンティブ制度（年4回／店長以上）、海外トレーニー制度、制服貸与、まかない有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日105日、週休2日（シフト制）、有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇制度（年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接→内定 ※一部オンライン面接可能
書類選考⇒１次面接⇒2次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※リファレンスチェック実施の場合あり※
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。
