募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
-
年間休日122日！大手化学メーカーのグループ！福利厚生・研修制度も充実！【職務概要】
プラント設備内の各種機械設備（ポンプ、タービン等）に関する「設計および機械工事管理」業務をお任せ致します。
既存設備のメンテナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・基本設計／計画立案
・機器製作／購入管理
・見積もり作成
・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝
・業者の選定、部品の発注
・工事計画書、作業手順書作成
・工事監督、安全管理 など
・試運転
※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。
【ポジションの魅力】
技術セクションにおいては設計が主な業務となっています。
一概に設計といってもプラント建設においては幅広い分野があり、技術セクションは基本設計、詳細設計・施工図、最終的には試運転まで立会を行い、自身が計画した設備の妥当性まで確認することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
※以下の経験をお持ちの方
・プラント建設の知識、経験
・プロセス設計や設備設置、メンテナンスなどの経験
・製造関係の経験
【出張について】
頻度：月１回程度（※可能及び希望であれば、1年／2年）
期間：1～３日程度
出張先：短期出張は全国（長期出張は主に北関東～南東北）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
福島県いわき市小名浜字林ノ下20
JR常磐線「泉」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：非管理職社員に関しては、原則なし※将来的なキャリアアップに応じた転勤の場合は、ご本人と相談のうえ打診
- 勤務時間
- 7：50～16：40
- 年収・給与
-
年収:480万～850万程度
月給制：月額258000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（夏季）※業績賞与の支給あり
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
■独身寮、借上社宅、家賃補助制度■積立年休制度（上限40日）■永年勤続表彰■功績表彰制度■共済会、財形貯蓄・持株制度■グループ共同利用福利厚生設備■計画年休制度（有休奨励）■定期健康診断■制服 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制（土曜日、日曜日）※年3日間は土曜日指定出勤日有、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時付与日数は入社月による／2日～18日／翌年1月1日に18日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒SPIテスト、面接(2回) ※面接官は配属地によって異なる
※状況により変更になる場合あり
