プラントエンジニアリング
【宮城】プラント施工管理※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406532516
NEWプラントエンジニアリング

【宮城】プラント施工管理※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

レイズネクスト株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場】業界トップクラスのシェア★/年間休日125日◎
==========★おすすめポイント★==========
・全社平均残業時間16.9時間!年間休日125日と働き方◎
・定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億~数十億円のプロジェクトを遂行できるので、大きなやりがいを感じられます

【職務概要】
油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管等)の施工管理をお任せします。

・日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事等の現場管理
スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保し、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。

■エンジニアリング
定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。
多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。

【案件に関して】
安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る同社の案件は、数億~数十億の案件が多数。
大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プラント施工管理の経験

【歓迎】
・1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの有資格者


※施工管理未経験の方もご安心ください※
プラント施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎ですが、そうでなくてもプラントでの就業経験がある方であれば問題ありません。
中途入社される方の多くが、プラント施工管理未経験です。
施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場に出ながら身につけていただきます。
必ず先輩がつき、1から10まで教えますのでご安心ください。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市宮城野区港5-1-1 ENEOS(株)仙台製油所内
JR仙石線「多賀城」駅徒歩18分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~16:50
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・11月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/退職金制度あり/住宅手当/家賃補助/福利厚生倶楽部(リロクラブ)/家族手当(教育補助手当)/研修制度/自己啓発支援/社内検定制度/教育補助手当/契約保養所
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日/完全週休2日制(土日)/祝日/メーデー(5月1日)休暇/年末年始休暇/会社記念日(9月の最終金曜)休暇/年次有給休暇(初年度は最大15日を入社時に付与)/特別休暇(慶弔関係等)/産前産後休暇/育児・介護休業制度/リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査+一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
レイズネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング業務/装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸/装置、機器の設置、土木建築、電気計装、配管等の工事の設計、監理および施工など

【会社の特徴】
■メンテナンス事業
各種機器類、タンク、配管、計装・電気、回転機械、土木・建築など幅広い領域に対応し、24時間365日、プラントの安全・安定稼働に貢献しています。
お客様との密なコミュニケーションと深い現場理解に基づき、プラントごとに最適なメンテナンスを提案します。日常保全工事から定期修理工事までの一貫したメンテナンスにより、高品質・コスト最適化のニーズにも応えます。

■エンジニアリング事業
石油・石油化学をはじめ、一般化学、非鉄金属、食品など、多様な業界のプラントエンジニアリングに対応します。
新規プラントの建設はもとより、既存プラントの長寿命化や耐震性向上、能力増強を目的とした改造・改修工事を得意としています。
設立
1938年7月20日
資本金
2754百万円
売上高
1459億円(2021年3月期)
従業員数
1691名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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