募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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蓄電デバイスの製造及び販売／充実の福利厚生／キャリアアップ【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
主に全国のお客様先での充電器、蓄電池据付点検の施工管理をお任せいたします。
対象は原子力発電所や公共施設となっており、出張先で最寄りの都市のビジネスホテルに滞在しながら業務を進めていただきます。
出張としては、年平均2週間／月（増減有）を想定しています。
【製品に関して】
同社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しております。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。
また再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気施工管理又は電気工事実務経験者
・原子力発電所や公共施設への長期工事出張が可能な方
・会社支給PCで工事計画、報告書類作成業務が出来る方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・工事1～2級電気工事施工管理技士、1～2種電気工事士有資格者、職長教育完了者
・電気系学科卒業者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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仙台支店：宮城県仙台市宮城野区萩野町1-19-7
仙石線「宮城野原」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、子ども手当、育児・仕事両立支援手当、別居手当、食事手当、ライフサポート手当、独身寮、制服貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇（連続6日以上）、年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
