施工管理(土木)
【福島】技術職ポジションサーチ(福島市・ポテンシャル) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408260190
施工管理(土木)

【福島】技術職ポジションサーチ(福島市・ポテンシャル) ※年間休日120日以上

寿建設株式会社【本社:福島県福島市】
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
■福利厚生充実!■安全衛生優良企業や健康経営優良企業の認定実績あり◎
【職務概要】
同社が受注する工事現場において、現場を実際に指揮して施工・安全・工程管理全般をお任せいたします。
※同社の施工方法については工事部長が指導・フォローいたしますのでご安心ください!

■業務時の連携先:
・現場に関することは工事部と作業所との連携 
・安全に関することは工事部、作業所、安全部と連携 
・人員や総務経理業務との連携は総合管理室
※フォロー体制が充実しておりケースごとに適切な連絡先が明確化されております。

■業務例:
・施工計画の作成
・現場の施工・安全・品質・コスト管理・採算管理
・元請との調整(※元請工事の場合は自治体への手続き、担当者との調整)
・施工図の作成・修正
・協力会社の選定・打ち合わせ
・各書類作成業務等
■業務の魅力:
(1) インフラメンテナンスを通じて地域住民、災害及び人命救助の担い手になれること
(2) 将来は事業成長に向けて幹部候補としてご活躍いただけるフィールドがあること


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木業界に興味をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定は不可となります)
※マニュアル車の運転が可能な方

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■各種手当について:
・特殊作業手当:10,000円~30,000円
・隔地赴任手当:85,000円
・帰省手当:実費全額支給(月3回まで)
・通勤手当:実費支給(上限30,000円まで)※マイカー通勤可・駐車場有。任意保険加入のこと。
・その他資格手当:同社規定の資格(建設機械施工技士など)保有者には別途資格手当支給
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションが得意な方
・主体的に行動できる方 
・自己学習意欲が高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福島県福島市飯坂町平野字東地蔵田8-1
JR東北本線「東福島」駅から車で5分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:00、20:00~翌5:00※1年単位の変形労働時間制
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(実績3.98ヶ月分)
昇給:有(昨年度実績1,000~10,000円/月)
待遇・福利厚生
通勤手当(実費上限月3万まで)/退職金制度(勤続3年以上)・退職金共済・確定給付年金・財形貯蓄あり/借上社宅(レオパレス・家賃自己負担20%)
バースデイ制度(誕生月1万円支給)/インフルエンザ予防接種全額会社負担/資格取得支援(受験料・教材費全額会社負担)/PC・携帯貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】日曜、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)※詳細は同社年間カレンダーによる
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(人事担当/オンライン) → 二次面接(工事次課長/対面) → 最終面接(役員/対面) → オファー面談 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
寿建設株式会社【本社:福島県福島市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■トンネル工事■トンネル修繕工事■一般土木工事

【会社の特徴】
同社はトンネル工事・トンネル補修工事において全国トップクラスの特殊技術を持ち、地元公共工事でも、国土交通省「工事成績優良企業」を2年連続認定(2014年、2015年)等、技術力のある土木工事会社です。特化した技術力に加え、厚生労働省「安全衛生優良企業」認定(2016年~2018年)、経済産業省「健康経営優良法人」認定(2017年~2019年)等、社員の安全と健康を第一に事業展開しています。
「トンネル専門工事」「地元ゼネコン」「トンネル補修」という3つの技術を武器に、お客様を「喜ばせる」という意識で事業展開し実績を積んだことで、トンネル工事の直接(元請)受注・施工まで実現させました。同社ならではの技術力と管理力、そして積極的な安全管理で、地域の皆様に喜んでもらえる建設会社を目指し、事業を展開しています。
設立
1966年年3月17日
資本金
3500万円
従業員数
92名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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