募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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資格不問／現場からの直行・直帰可／福利厚生充実【職務概要】
同社は、一般住宅からマンション、オフィスビル、大型公共施設や各種工場まで、あらゆる建造物における設備工事を行っています。
東北支店では大型公共施設や工場の案件を取り扱っております。
【職務詳細】
給排水衛生、空調換気、消化、設備工事などを伴う、施工管理業務をお任せします。
・着工から竣工、引渡しまでの業務全般
・施工図の作成／工事の計画設計／工事費の積算 など
※基本的に現場へは直行・直帰です。通勤が難しい距離の現場については、現場付近に宿泊施設を設けます。
日報はデータ管理されていますので、支店に出社する機会は支店会議が行われる場合程度です。
リモートでの会議参加も対応していますので、フレキシブルな職場環境です。
【規模・工期】
ほとんどが大規模プロジェクトであり、10億円を超える案件も珍しくありません。（平均は1億円前後）
工期は6ヶ月～12ヶ月、場合によっては1年以上となることもありますが、休暇取得は積極的に推進しているため、メリハリのある職場環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・施工管理技士の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・管工事施工管理技士2級以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区泉中央1-23-6 トラストセンタービル3F
地下鉄南北線「泉中央」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回 ※昨年実績3ヶ月
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給：上限月24，500円）、退職金制度（勤続3年以上／再雇用あり）、定年：65歳、財形貯蓄、社員持株会、出張手当、社内旅行（1泊2日）、育児休暇※取得実績あり、マイカー借り上げ手当、月間表彰制度（MVP）、クラブ活動、社員親睦会、制服貸与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日※第1.5土曜日は午前出勤（8：30～12：00）、その他カレンダー通り）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日110日、お盆休暇（3日間）、年末年始（12月29日～1月3日）、GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
