募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【福利厚生充実！】離職率6.9%！◎賞与5.68ヶ月＋業績により決算賞与も支給！【職務概要】
施工管理を中心に電気工事を幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
■工程管理
■原価管理
■施工計画の立案
■施工図の作成
■物品・協力会社の手配および管理、書類の作成など
☆☆工事案件例☆☆
■官公庁自治体の官舎・諸施設
■学校・大学・研究所
■病院・福祉施設
■マンション・公共住宅
■美術館・図書館
■オフィスビル
■道路・空港・橋（照明部分）など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれかの資格必須
■電気工事施工管理技士（1級・2級）
■電気工事士（一種・二種）の有資格者
※経験年数不問
☆☆手厚い有資格手当と資格支援制度☆☆
同社の有資格手当は非常に手厚く、定年（65歳）まで支給されます。（入社前に取得した資格も対象）
15種類の電気工事関連資格に手当を支給していますが、電気工事士や電気工事施工管理技士は、資格支援制度があります。
受講料は会社負担のため、働きながら上位資格取得ができるよう応援します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■細やかな気配りをしながら仕事ができる方
■計画的に納期までスムーズに業務を進められる方
■明るく仕事ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月／条件同等)
- 勤務地
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〒983-0868 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町６５
各線「仙台」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（実働7.75時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月／5.68ヶ月※2019年度実績）＋決算賞与
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給／月15万円まで、各種手当（残業、家族、住宅、転勤、単身赴任、資格、役職、出張）、退職金・企業年金制度、社員持株会 、社員親睦会 、資格取得支援制度、研修制度、社内表彰制度、クラブ活動奨励制度 、社員寮・独身寮※入寮条件あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）※休日出勤の場合は振替休日取得可／別途手当支給、祝日、年末年始、夏期休暇、有給10日~20日、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置あり、産前産後休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事＋現場）→最終面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
