募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【完全週休2日制！】施工管理のスキルアップができる企業です。【職務概要】
同社にて山岳トンネルの施工管理をお任せします。
【職務詳細】
山岳トンネル現場において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
・施工計画の作成
・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益
・工事資金管理
・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
・安全衛生、労務管理並びに記録の保管他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ トンネル工事の元請施工管理経験者（全工期従事）もしくは 、トンネル工事の元請施工管理経験者（主任技術者・監理技術者・現場代理人）
・一級土木施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自己研鑽のできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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秋田県秋田市中通3-2-44
JR奥羽本線「秋田」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：エリア内限定での異動の可能性があります。
（福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県、北海道）
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入）
- 年収・給与
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年収:500万～850万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給、寮社宅、退職金制度、社員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
