募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
平均勤続年数15年以上／盤石な事業基盤・財務体制を誇る高収益企業です！【職務概要】
東北支店を拠点に、空調および給排水設備の施工管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
病院、オフィスビル、ホテル等※空調設備の工事がメインとなります。
3，000万円～1億円規模の設備工事がボリュームゾーンとなっています。
・仕事の流れ
▼顧客との打ち合わせ
ご要望をお聞きし、ニーズを確認します。
▼設計・見積り
施工の設計、見積りを作成します。
▼現場状況の確認
施工日・内容が決まったら外注業者、同社スタッフをとりまとめて施工を行います。
▼確認作業
施工が設計通りに完成していることを確認し、顧客に引き渡します。
★同社の特徴★
同社は、建築設備会社と建物保守管理のハイブリッドという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・何らかの施工管理経験がある方
【尚可】
・管工事施工管理技士の資格（1級・2級）
・空調工事・給排水工事・衛生関連工事・電気工事の施工管理の実務経験
・上記各種工事の現場作業経験など…
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇差異なし）)
- 勤務地
-
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡3-6-22
JR各線「仙台」駅徒歩5分
仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
-
年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／家族手当／宿直手当／技術資格手当 ／資格取得支援制度／退職金制度／社員割引制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（土・日）※土曜は交代で月2回程度出社（振替休日にて消化）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
