募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日本文化を継承する社寺建築まで幅広く施工／平均勤続15年以上・定着率90％【職務概要】
設備課において、電気設備の業務を扱っていただきます。
【職務詳細】
■設備業務
■見積もり作成業務
■担当物件の施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等
※支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。教育関連施設、医療福祉施設、マンション建築工事だけではく、同社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります。
【ポジションの魅力】
様々なお客様と計画段階から携わり、施工まで同社で請け負います。着工後も管理業務があり、現場とお客様の間に立ち会いながら、見届けることができます。自分の仕事がやがて形となり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていくことができる仕事です。また、施工部門・設備部門が連携して進めていく作業は、ゼネコンでの設計部署ならではのものがあります。マンション、医療福祉関係施設、学校など教育文化関係施設、オフィスビルなどを中心に様々な大型案件を扱います。同社ならではの社寺建築を扱う機会もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気工事施工管理の経験がある方
■電気設備設計のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区一番町三丁目１番１号仙台ファーストタワー16階
JR仙石線「あおば通」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月）
昇給:年2回（7月と12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数121日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
