募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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大手ITグループ企業！福利厚生充実！総合ICTサポートサービス提供企業！【職務概要】
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバー、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理
・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施
・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション
・プロパー及びパートナー管理
【案件内容】※プライム案件50%程度
・建屋内の有線／無線ネットワーク更新案件
・拠点間通信／クラウド接続ネットワーク導入案件
・セキュリティシステム導入案件
【対応業種】
・医療が多いですが、他業種の対応もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PL／PM経験をお持ちの方
・プロジェクト管理スキルをお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
【尚可】
・ネットワーク構築経験をお持ちの方
・サーバ構築経験をお持ちの方
・施工管理経験（電気・通信）をお持ちの方
・端末展開コントロール／キッティング経験（500台以上）をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北5条東2丁目1番地 平和不動産札幌駅東ビル6階
JR北海道「札幌」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時15分（実働7.75時間）
フレックスタイム制度あり（コアタイム 13時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※直近の支給実績5.53ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給）、家族手当、通勤交通費、借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金制度、出産一時金制度、育児・介護休職制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日付与※入社日により付与日数は異なる）、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、転任休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
