SE(Web・オープン系)
【北海道:リモート】クラウドサービスの運用保守 ※リーダークラス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407901102
NEWSE(Web・オープン系)

【北海道:リモート】クラウドサービスの運用保守 ※リーダークラス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ユニメディア
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
札幌から名古屋や東京の大手案件に参画できます!リモート制度あり★
【職務概要】
AWSを中心としたシステムの監視・運用保守業務をお任せします。
自社システムだけでなく、他社のシステムを含め多数のシステムに関わり
最先端の技術に触れながらエンジニアとしてスキルアップできる環境です!
AWSを用いたインフラ環境の設計、構築にも携わることができます。

【職務詳細】
・CloudwatchやZabbix等の外部監視ツールを用いた監視の設定
・システムの監視、アラート受信時の調査・対応
・OSやミドルウェアの設定変更・バージョンアップ作業の計画・実施

▼環境
・主なAWSサービス:EC2、RDS、Lambda、Kinesis、
           DynamoDB、CloudWatch等
・OS:Linux(AmazonLinux、CentOS、Ubuntu、RHEL 等)
・ミドルウェア等:Apache、nginx、MySQL、Tomcat、Zabbix等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれか
・AWS やその他のクラウドサービスの運用保守経験(2年以上)
・もしくは上記と同程度の知見のある方

【尚可】
・サーバー構築、運用経験
・システム運用に関するマネジメント、フロント経験
・サーバレス、マネージドサービスを用いた
 インフラ環境の検討、設計、構築

■リモートについて
・現在は札幌の拠点を拡大、強化し始めた段階のため
 コワーキングオフィスもしくはリモートにて業務を行っていますが、
 札幌の事務所を立ち上げた後は基本出社ベースでの勤務となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に働ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
北海道札幌市北区北10条(コワーキングオフィス)※詳細は選考にてお伝えします。
札幌市営地下鉄南北線「北12条」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月/業績連動)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、リモート制度あり、e-Learning研修・外部研修、社員表彰制度(年4回)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間3日)、慶弔休暇、育休産休制度(パパ育休取得実績も有)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(オンライン)→内定
※カジュアル面談実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※賞与については業績連動のため、提示年収が記載の年収レンジと少々異なる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社ユニメディア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルイノベーション事業

【会社の特徴】
同社は「成果報酬型オープンイノベーション」を軸に、企業の新たな挑戦を共創するビジネスを展開しています。
技術とビジネストレンドを取り入れながら、自社で新規事業を次々と実践してきた実績が同社の強みです。
▼主な事業1:新規事業/グロース支援
アイデア創出からシステム開発までの事業創出フェーズはもちろん、事業創出以降のグロースフェーズまで、
事業開発のあらゆる課題に対し専門性の高い実践的な支援をご提供します。
▼主な事業2:経営支援
経営に関わる課題を同社の経営支援チームが成果報酬型の考え方で解決に導きます。
▼主な事業3:自社サービス
ふるさと納税サイトやAI-OCRサービス等、WEBをメインにAI・ブロックチェーン等の先端技術を用いた自社サービスを展開しています。
設立
2001年4月20日
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
106名(2024年10月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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