営業(法人向け)
【北海道】カスタマーサクセス/法人営業(リーダー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407301904
NEW営業(法人向け)

【北海道】カスタマーサクセス/法人営業(リーダー候補) ※土日休み

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
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募集要項

募集背景
今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容
札幌駅直結!福利厚生◎人材業界のプライム市場グループ
【職務概要】
介護職専門求人サイトのオンボーディングチームにおいて、
顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。

【職務詳細】
<チームの業務>
■顧客: 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等
・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援(スカウト利用促進、日程調整リマインド等)
・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案

<マネジメント業務>
・非対面業務におけるコミュニケーション設計、生産性改善
・KPI(重要業績評価指標)のモニタリング、分析、および目標達成に向けたPDCAサイクルの実行
・他部署(本社含む)との連携による事業成長への貢献
・顧客ニーズの的確なヒアリングと、本社への課題提起・企画提案による価値提供
・チームメンバーの稼働状況、業務進捗の把握と管理

【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募資格
必須
【必須】
・営業職(ToC、ToB問わず)
またはヒアリング/カウンセリング等の接客を含む販売職としての経験:2年以上
・後輩や部下の育成、指導経験
★マネジメント経験不問。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します★

【尚可】
・5名程度のチームを率いて成果向上に取り組んだ経験
・高い水準での目標達成経験
・業務プロセスの設計、改善、効果測定(PDCAサイクル)の経験

〇歓迎する経験
・営業、人材紹介、人事採用、マーケティング業界の経験
・販売店の店長等、店舗実績と人材マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務プロセスを設計し、実行することができる方
・チームメンバーを巻き込み、取り組みを推進することができる方
・現場やメンバーへの理解と共感を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
・当事者意識を持ち、責任感とスピード感を持って業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付:20F)
JR各線「札幌」駅直結
勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
勤務時間
8:50~18:00
年収・給与
年収:400万~555万程度
年俸制:月額333334円
給与:■経験・能力・前職給与等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月)
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限35,000円/月迄)、定期健診制度、インフルエンザ予防接種、キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)、個人ロッカー・同社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:127日(2024年度実績)】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇 ※ポジションによって異なる場合があります。
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
就業時間:事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります

会社概要

社名
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
同グループが展開するサービスに関する、コールセンター業務および周辺のサポート業務

【会社の特徴】
同社は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」ことを企業理念にかかげる同グループ本社の機能子会社として2012年に設立しました。
親会社が展開するサービスを必要としているお客様に最適なサポートや情報を提供し、その結果としてサービスの価値を最大化することを使命としています。
設立から10年以上が経ち、20名でスタートした同社も現在では200名を超える規模にまで発展することができました。これは、同社で働く社員一人ひとりが持つ「お客様と向き合いたい」「お客様に寄り添いたい」「介護・医療に対して、少しでも貢献していきたい」「成長し続けたい」という強い思いに支えられてきたからだと確信しています。
また、同社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています。
設立
2012年6月
資本金
2500万円
従業員数
277名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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