募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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年間休日125日／転勤出向なし／札幌にいながら最先端技術に携われます◎【職務概要】
同社で開発している自社プロダクトか受託開発のどちらかの部署に配属後プロジェクトに参画していただき、技術でチームをリードしていただきます。
【職務詳細】
・新機能／カスタマイズ機能の企画見積り
・設計（アプリケーション・データーベース・インフラ等）
・実装（フロントエンド・バックエンド・ツール）
・LLMを使用した開発 等
※案件や配属状況に応じた開発工程からジョインしていただきます。
※開発内容等は面談時に詳しくご相談し、能動的に開発に携わっていただきます。
【配属案件例】
■自社プロダクト
・社内データと対話する生成AI 法人向けRAG
・クラウド管理のビジネスアドレス帳
・アプリ上でキャッシュレス決済が行えるスマホ決済サービス 等
■受託開発
・通信キャリア様向けのアプリ開発
・大規模研究開発（通信キャリア）／Edtech 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・なんらかのシステム開発／保守／運用いずれかの経験をお持ちの方（5年以上）
【尚可】
・AWSのマネージドサービスを使用したサーバレスのサーバ開発経験をお持ちの方
・ネットワーク／サーバー／データベース等のIT開発に関する知識やスキルをお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F
地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額404000円
給与:※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。
賞与:年1回（5月）
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、保養施設の利用、健康診断／インフルエンザ予防接種の実施、産業医によるメンタルヘルス等の健康相談、慶弔見舞金、永年勤続（勤続10年）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、功績者表彰、クラブ活動、有機野菜配布、発明報奨金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 2次面接・SPI適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■使用頻度が高い言語 Python／TypeScript／JavaScript ■フレームワーク CakePHP／Node.js／Laravel／Diango／Bottel
