募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
転勤無し！顧客と自社エンジニアを繋ぎ、働く環境をデザインできます！【職務概要】
同社にて大手企業（既存顧客）への人材提案や同社エンジニアのフォロー業務をお任せします。※社内相談室という別部署でも定期的なフォローを行っています。
【職務詳細】
■クライアント対応
・企業が現在持っている課題、要望などをヒアリング
・解決するための人材提案
・既存企業中心に営業活動
■自社エンジニア対応
・エンジニアの要望に合わせた案件紹介
・案件対応時のフォロー面談、サポート業務、教育、研修対応など
【紡ぐポイント】
■人に喜ばれる仕事が好き
■自己成長のために努力を惜しまない
■周囲の意見を素直に取り入れながら成長できる方
※紡ぐポイントとは：
「一緒にお仕事をする上で、企業として最も大切にしていること」です。
スキルやキャリアでは計りきれない本質的な活躍要素になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・営業経験1年以上※業界不問
【尚可】
・人材営業経験
・SESでの営業経験
★モデル年収★
（例1）448万円 入社2年目 一般メンバー(月給32万円＋賞与)
（例2）560万円 入社4年目 課長(月給40万円＋賞与)
（例3）700万円 入社6年目 副部長(月給50万円＋賞与)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
北海道札幌市中央区大通西7-1-1井門札幌パークフロントビル4階
地下鉄東西線「大通」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給、副業OK、ジョブリターン制度、社員紹介制（経験者を会社に紹介して入社し、3ヶ月経過した後に紹介料として7万円を支給）、出張手当、保養所施設(ITS)、親睦会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制 （土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、産休・育休制度あり（取得実績あり）、介護休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（対面）→最終面接（WEB）→内定
※1次面接通過後は適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
