プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【北海道】データエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-404554080
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【北海道】データエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み

株式会社ジール
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増大
仕事内容
東証プライム上場のグループ会社!有給休暇初年度から20日支給など福利厚生充実!
【職務概要】
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。また、ご入社後当面の期間は取締役員直下で、札幌オフィスの拠点立ち上げから携わっていただきます。立ち上げ後は拡大する組織のマネジメントを含む事業所長をお任せします。

【職務詳細】
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で携わっていただきます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、データベース、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

【ポジションの魅力】
・新規事業所の立ち上げにオフィス立ち上げ等のゼロから携わることが出来ます。
・北海道拠点でも顧客は東京本社と同様で、大手企業を中心とした企業様のデータやDX推進に触れる機会も多く、東京ではない環境でも、エンジニアとしても最先端の案件に携わりながら経験を積んでいただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●下記いずれかの技術領域分野で5年以上の実務経験があり、チームリードができる方
・データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見)
・Webエンジニア領域(システム開発一連の工程のご経験)
・インフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
・サイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)
●プロジェクトリーダー以上のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務改善の意識が高く、主体的に発信ができる方
・円滑にコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4
JR北海道「札幌」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、1日の標準労働時間:8時間)
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、従業員持株会、育児・介護休業制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇(20日間)
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジール
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■BI/DWHコンサルティング事業 ■BI/DWHインテグレーション事業■BIアウトソーシング事業■BI/DWH関連パッケージ/機器の販売・保守

【会社の特徴】
同社は、BI分野における30年以上の経験に基づいた知見に加え、
新しいビッグデータ技術を駆使した先進的なサービスを提供しています。
これからBIに取り組むお客様から、既存の分析から高度な分析へシフトされるお客様まで、
「情報活用力」向上の実現をサポートしています。
また、国内外のBI、DWH製品の主要ベンダー(Oracle、IBM、SAP、Microsoft)とパートナー契約を締結しており、
緊密に且つ強固な連携体制の構築もしています。
お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供し、導入後のフォローまで一貫して行っています。
設立
2012年7月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
601名(2025年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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