募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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無借金経営／個人ノルマなし／成長市場でキャリアアップ充実／業績好調！【職務概要】
今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。
■誰に：病院や介護施設などの医療機関
■何を：アメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）
レンタルサービスや人材派遣・紹介
■手法：訪問
(既存のお客様)
・エリア別に訪問しフォロー
・サービスを使った感想をヒアリング
・拡販に向けた提案
(新規のお客様)
・同社システムを、病院や老人ホーム等の福祉施設へ提案
・病院や老人ホーム等の福祉施設のスタッフへシステム説明
・利用開始後は、きめ細かなフォローを行い、お客様が快適にサービスを受けられるようにサポート
【商材】
同社のアメニティ・サポート・システムは、入院中に必要となる様々なアメニティ（日用品）を利用者様との直接契約で、1日単位でレンタルするシステムです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの営業／接客／顧客折衝経験（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・営業経験、接客販売業で数字を追った経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目標に対しての遂行能力の高い方
・常に問題意識を持ち、改善を積極的に行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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北海道帯広市西5条南13丁目8番地1
JR北海道「帯広」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額333334円
給与:■営業手当 30000円／月を含む
賞与:無 ※年俸制のため
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、育児休暇、結婚祝い金 、出産祝い金、各種表彰（社内の業務改善提案の優秀案に金一封）、定期健康診断、社員総会（年1回全社員集結） 、社員紹介制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- メンバー→主任（3年／390～480万円）→係長（4～5年／420～550万円）※社内には営業は20代・30代の営業メンバーばかりなので大手の会社の1メンバーとしてではなく、幹部候補生として成長スピードが早いです。
