営業マネージャー・管理職
【北海道】マーケティングマネジャー(宿泊セールス・広報)
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408530639
NEW営業マネージャー・管理職

【北海道】マーケティングマネジャー(宿泊セールス・広報)

NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社
管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
2026年秋オープン。札幌の新たな拠点を創るオープニングマネジャーを募集。
【職務概要】
2026年秋に開業予定の「ハイアット セントリック 札幌」にて、宿泊セールスおよびマーケティング・PR全般のマネジメント業務を担当します。ホテルの収益最大化とブランド価値の浸透をリードする重要なポジションです。
【職務詳細】
1. 宿泊セールス(Sales)
・法人営業(Corporate Sales):地元の有力企業や外資系企業に対し、出張者向けの宿泊契約(コーポレートレート)の締結・交渉。
・旅行代理店営業(TA Sales):国内外の旅行会社(OTA含む)への宿泊プラン提案、団体予約の獲得交渉。
・ホテル収益の柱となる客室販売最大化に向けた戦略立案・実行。
2. マーケティング・PR(Marketing & PR)
・ブランディング:ブランドコンセプト「街の探索の拠点」を札幌市場に合わせて発信し、認知度を向上させる活動。
・広報活動(PR):メディア向けプレスリリースの作成、取材対応、パブリシティの獲得。
・SNSや公式サイトを活用したデジタルマーケティングの推進。

【ブランドコンセプト】
「セントリック(中心)」の名が示す通り、街の文化や食、楽しみを発見してもらうための拠点として、型にはまらないサービスを提供します。スタッフは「街のホスト」として地域の魅力をゲストに提案します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ホテル業界における、宿泊セールスまたはマーケティングの実務経験
・マネジメント経験(リーダー・主任クラス以上を想定)
・日常会話レベル以上の英語力
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)

【尚可】
・新規開業(オープニング)の経験
・外資系ホテルでの勤務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
街のコンシェルジュとして、自ら札幌の魅力を発見し、ゲストに提案することを楽しめる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西5丁目1番4(地番)

JR「札幌」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、クリーニング会社負担、従業員食堂にて食事提供、国内外ハイアットホテル優待利用制度あり、各種研修制度あり、退職金制度あり、福利厚生プログラム「Benefit One」、Netflix無料
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日115日】会社シフト制、年次有給休暇(初年度10日/入社日より付与)、リフレッシュ休暇(年6日)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
国内外のハイアットホテルを優待価格で利用できる制度や、オープニングという一生に一度あるかないかの経験が、あなたのキャリアを飛躍させます。

会社概要

社名
NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ホテルマネジメント・運営
・ホテル経営に関わる企画、コンサルティング

【会社の特徴】
NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社は、NTT都市開発株式会社が100%出資するホテル運営会社として、グループが開発するホテルの運営を担っています。

同社は単一ブランドに固執しない柔軟な運営方針を特徴としており、Marriott InternationalやHyatt Hotels Corporationなどの外資系ブランドとの提携ホテルのほか、自社ブランドであるTHE KNOTも展開しています。

NTTグループの不動産事業と連携しながら、宿泊機能だけでなく地域の魅力発信や観光促進にも寄与しており、ホテル事業の成長を支える役割を担っています。
設立
2018年10月1日
資本金
1億0000万円
従業員数
200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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