人事(採用・労務・教育など)
【北海道】給与計算・社会保険アウトソーシング業務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408517319
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【北海道】給与計算・社会保険アウトソーシング業務 ※土日休み ※年間休日120日以上

みらいコンサルティング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
「作業代行」で終わらせない。お客様の成功を共に創る「共創パートナー」へ。
【職務概要】
同社にて給与計算・社会保険アウトソーシング業務をお任せします。

【職務詳細】
・給与計算
・社会保険手続き
・労働保険年度更新
・労務アドバイザリー業務など
 人事・労務領域全般をお任せします。
 月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。

■魅力・やりがい
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
また、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社会保険労務士の資格取得を目指している方
・人事労務管理業務(特に給与計算・社会保険事務)に2年間以上従事した経験がある方

【歓迎】
・社会保険労務士の資格を有している方
・社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方
・下記業務経験がある方
  ・人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方
  ・HR系の業務システムを導入した経験がある方
・マネジメント経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇変更なし)
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5階
札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額262370円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、出張手当、通勤手当(全額支給)、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助)他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、試験休暇、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給奨励日あり
選考プロセス
書類選考+適性検査(性格+言語+非言語※一部日本語のみ受験可)→1次面接→カジュアル面談→最終面接→内定
※面接回数は個人に合わせて変更となる場合があります。 ※オンライン面接可
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
みらいコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

【会社の特徴】
■事業内容:中堅・中小企業の持続的な成長を支える伴走型の経営コンサルティングを提供しています。
      経営計画の策定から実行支援まで一貫して行い、戦略立案だけでなく成果創出まで支援するチームコンサルティングが特徴です。

■強み  :会計税務、人事労務、M&A・事業承継、など多様な専門性を持つプロフェッショナルチームがチームで課題解決にあたります。
      全国・海外の拠点ネットワークを活かし、地域密着とグローバル視点の両面で企業の可能性を最大化しています。

■ビジョン:競争ではなく「共創」によって、新しい価値と未来を生み出し続けることを目指しています。
      企業の成長だけでなく、地域や社会全体の発展に本気で向き合うコンサルティングファームです。
設立
1987年4月6日
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
350名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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