プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408217800
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社調和技研
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日125日!フルリモート!働きやすい環境でキャリアアップできます◎
【職務概要】
システム開発・技術標準化を担うグループのプロジェクトマネージャーとして、
R&D部長/副部長・他グループマネージャーと協力し下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・5名以上のプロジェクトメンバーの指揮/管理。
・セールスと連携し、クライアントニーズを把握したAI開発プロジェクトの提案。
・現場リーダーが管理する複数プロジェクト(5件程度)の状況俯瞰/管理。
└例)ヒト・モノ・カネのリソース配分、
   プロジェクト推進業務への委任/介入判断 など
・プロジェクトマネージャーとして、AIシステム/プロダクトの
 インフラ/プラットフォームの開発や運用。
・受託案件における顧客折衝、スケジュール管理。
※設計レベルで成果物レビューが可能であること、
 状況次第でコーディング業務も担当可能であることを期待します。

■ 開発環境・言語
・インフラ:AWS、GCP、Azure
・構成管理:Terraform
・言語:Python、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク:FastAPI、Next.js
・その他:Docker、GitHub、Coding Agent

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・外部折衝を伴うプロジェクトマネジメント経験
・成果物を設計レベルでレビューできる技術スキル
・クラウド(AWS/GCP/Azure)上でのWebサービス構築経験
・Docker/コンテナオーケストレーションサービスを活用した開発経験
・Python/FastAPI/JavaScript/Next.js を用いたWeb開発経験
・ネイティブレベルの日本語力

【尚可】
・AIを活用したシステムの開発経験 (推論API開発、MLOps)
・LLMを用いたシステムの知識・開発経験
(Amazon Bedrock、Vertex AI、Azure OpenAI Service、
 LangChain、RAG構築、プロンプトチューニング、LLMOps)
・CI/CD 構築経験
・AWS/GCP/Azure のクラウド認定資格
・日本語非母語話者との英語力(TOEIC700点以上目安)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・未経験、不得意分野にも前向きに向き合い、学び続けられる方
・変化の激しいAI業界において「なんとかする」という柔軟さと行動力を発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区南2条西12丁目324-2 902
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:フルリモート勤務
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により支給有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
ChatGPT月額利用料補助、信託型有償ストックオプション制度、カンファレンス等への参加支援、通勤手当、在宅勤務手当、出産・育児支援制度、車通勤可・従業員専用駐車場あり、リファラル採用支援制度、資格取得支援・書籍購入補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社調和技研
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI導入コンサル、AI研究開発・実装・運用、AIエンジンの提供、人材育成

【会社の特徴】
AI研究室から生まれた大学発ベンチャー企業である同社。
最先端・学術研究レベルのAIを用いて、クライアントの高難度の課題解決と新規サービス創出に貢献することを目指し、
AI研究で数多くの業績を有する大学教授をCo-founderとして2009年に設立されました。
同社は多くの大学や研究機関と連携し、ラボのような雰囲気で好奇心を満たしながら
専門性の高い課題にチャレンジするカルチャーを大切にしており、
こうしたカルチャーにより、多くの研究者が同社に集っています。
探究心や自己研鑽力を高く持つ社員が多く、成長スピードが速いという特徴があります。
設立
2009年11月4日
従業員数
85名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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