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【北海道】ITアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-404910974
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【北海道】ITアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ北海道
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募集要項

募集背景
案件増加による増員
仕事内容
年間休日123日/福利厚生充実/NTTグループの安定基盤
【職務概要】
大手小売・流通系企業などを担当する当事業部において、顧客の業務要件に関する課題解決に向けて、顧客もしくは事業部内のプロジェクト横断的に新技術や新開発手法を展開してもらえるような役割を期待します。

【職務詳細】
幅広い技術力を活かし、ビジネス上の課題解決のために、方式技術の各要素を組み合わせてシステム全体にとって最適なアーキテクチャ設計を行います。
NTTデータの案件に加えて、同社がプライムとなる地場の案件も多く、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、マネジメント中心の役割ではなくソフトウェアアーキテクチャーとしてご活躍いただきます。
テクニカルリーダーの立ち位置でシステム開発の道筋を導いて頂くことを期待しています。

【魅力】
・アプリケーションアーキテクトスキル、各種フレームワークやCI/CDツールなどを案件全体へ展開することができます。
・AWS、GCPなどの他、オンプレも含めたインフラ環境スキルを習得することができます。
・各種フレームワークやBI、セキュリティなどの技術知識の向上をすることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■システム開発経験
※開発年数・開発言語は不問です

【尚可】
・アーキテクチャーに関する各種課題解決やシステム提案の経験
・マネジメント経験
・小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識
・クラウドネイティブ、アジャイル開発経験
・アーキテクト経験や実績
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
北海道札幌市北区北10条西3丁目9-2 THE PLACE SAPPORO
JR北海道「札幌」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:※制度上、転勤の可能性は有るが当面は無し
※本人希望と事業状況を勘案して決定します
勤務時間
9時00分~17時30分※フレックスタイム制有り
年収・給与
年収:550万~630万程度
月給制:月額342430円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(約年7.24ヶ月分)
昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
役職手当、住宅手当、家族手当(扶養手当として支給)、資格手当、通勤手当(原則、全額支給)、リモートワーク手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、社宅、NTTデータ持株会、持家取得支援制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ北海道
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電気通信事業、労働者派遣事業、データ通信システムの開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸、データ通信システムに係わるソフトウエアまたは装置の開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸、インターネット、ケーブルテレビ、衛星通信などのネットワークを利用した情報処理 等

【会社の特徴】
株式会社NTTデータ北海道は1990年設立、従業員数299名、売上104.5億円(2024年度実績)のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開し、売上高4兆6387億円を誇る国内最大級のシステムインテグレーター、NTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。
事業領域は、公共(官公庁様、自治体様向けシステム等)、金融(生命保険、銀行等金融機関様向けシステム)、法人(製造業、流通業等企業向けシステム)、基盤(無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築)の4分野があります。
上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられるチャンスが豊富ac
設立
1990年3月6日
資本金
1億円
従業員数
299名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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