募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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前年比350％の事業拡大／累計3.4億円調達のスタートアップで採用コンサルを担う【職務概要】
急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして、法人向けの組織・採用コンサルティングおよび事業戦略の策定を担います。
【職務詳細】
・グローバルHR事業の戦略／戦術の策定
・深刻な人手不足を抱える法人向けにグローバル人材採用の提案、採用成功支援
・インドネシア現地日本語学校と連携し、顧客企業と協業した外国人スタッフの要件定義、育成カリキュラムの設計
・The Model式営業組織の構築、マネジメント、KPI管理
・B2Bのデジタルマーケティング部署の立ち上げ（戦略設計、実行）
・パートナー顧問や企業、業界団体とのアライアンス など
【同社の特徴】
「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、日本企業の人材不足という社会課題に対し、外国人雇用の仕組みづくりから生活支援までを一気通貫で担っています。HR業界最後のブルーオーシャンと呼ばれる外国人材市場において、人材紹介を皮切りに教育・不動産・生活支援へと事業を広げています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・株式会社ＬｉｖＣｏの理念への共感
・自動車運転免許（持っていない場合は入社後半年以内に取得）
・新規営業経験3年以上（2C2B／有形無形不問）
・スタートアップ組織への志向
【尚可】
・外食、介護、宿泊など対象業界の理解
・東南アジアへの渡航経験（外国への興味関心）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- スタートアップ組織において自律的に業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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北海道札幌市内※直行直帰
北海道札幌市内※直行直帰
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（成果報酬制：定量面に基づき支給）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15，000円／月）、住宅手当、寮社宅（男女共用ドミトリー：月32，000円）、副業可、無料東南アジア語講座、表彰制度（毎月MVPへ1.5万円賞与）、ストックオプション付与可能性あり、Macbook貸与、メンター制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※選考フローが変わる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
