募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業100年以上の自動車部品の総合商社!【職務概要】
自動車部品の総合商社である同社にて、既存顧客への提案営業を行い、将来的には営業所長として営業所のマネジメントをしていただきます。
【職務詳細】
既存のお客様に対して商品の提案営業を行います。
担当エリアにある既存取引先の自動車整備工場等から、車両に関するパーツや補修部品、整備工場の工具や設備、カーナビなどの電子機器など様々な注文に対応し、受注獲得を目指していただきます。
その他、配属される営業所によっては商品の配送業務をお願いいたします。
【入社後のキャリア】
営業職として、お客様への提案型営業・受発注業務を行っていただいた後、マネジメント能力を活かした営業所長(管理職)となっていただくことを期待します。担当エリアの戦略や現状分析、部下育成などを各部署とも連携しながら行っていただきます。
■配属先について
配属先は選考の中で希望勤務地と会社の状況を考慮し決定いたします。
基本は札幌及び近郊の営業拠点に配属され、引越しを要する異動は基本的には発生いたしません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業職経験者(業界経験問わず)
・10名以上のマネジメント・リーダー経験者
【尚可】
新車/中古車/自動車関連業界(部品/カーアクセサリー業界)での営業・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・論理的に物事を考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市※配属先により異なる
北海道札幌市※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時40分~17時30分
- 年収・給与
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年収:450万~550万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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公共交通全額支給・マイカー通勤は社内規定により支給、家族手当(配偶者1.5万円、第一子8千円、第三子以上1万円)、住宅手当(15,000~30,000円)、退職金制度、社員旅行(親和会旅行)、燃料手当(50,000~150,000円)10月支給
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日+有給休暇5日取得、週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、盆休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
