プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【北海道】開発エンジニア※マネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408238027
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【北海道】開発エンジニア※マネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エスアイ・システム
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
★年間休日125日★自社開発★人材ビジネス向けシステム★業界シェアトップクラス
【職務概要】
自社開発の人材ビジネス向けシステム「STAFF EXPRESS」シリーズの新製品・新機能開発のプロジェクトマネジメント業務。開発部門のマネジメント、パートナー企業や営業・カスタマーサポート部門との調整等をお任せします。※PM候補としての採用になります
※技術的な知見は必要ですが、マネジメントを中心に行っていただきます

【職務詳細】
同社の主力サービスである人材ビジネス向け自社開発システム「STAFF EXPRESS」は、システムのSaaS化や新機能の開発、UI刷新等、大規模プロジェクトが進行しており、大きな変革期を迎えている。
進化をさらに推し進めるため、現在の開発部門長と並走して、
・プロジェクトマネジメント
・開発部門メンバーの管理・育成
・パートナー企業や営業・カスターサポート部門との連携調整 等をお任せします。

【使用言語】C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript(jQuery・React)/Java等、いずれかの言語の使用経験がある方優遇 ※アジャイル開発

【開発製品】
・人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」
・クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」
・クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PMもしくはPLのご経験

【尚可】
・SEとしての開発経験(言語不問、目安5年以上)
・機能設計またはシステム設計の経験者

※2026年1月より働きやすさ向上のため、フレックスタイム制度を試験運用中。
試験結果によっては、将来的にフレックスタイム制での勤務となる可能性があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地ピア2.1 9F
JR千歳線「札幌」駅徒歩7分、地下鉄東西線「大通」駅徒歩7分、地下鉄 南北線「さっぽろ」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務先は札幌想定ですが旭川でも検討可能
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額509000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4~6か月分)※業績に応じる
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康診断、退職金、資格取得支援制度(教材費・受験料補助・資格手当)、家族手当(配偶者/18歳未満の子)、私服勤務、在宅勤務・時短勤務の実績有、お菓子コーナー、ソフトドリンク無料提供/社内イベント開催(全額会社負担)/福利厚生代行サービス「Perk」(映画、飲食等を割引価格で利用可)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育休、産休
選考プロセス
書類選考→Web適性検査→1次面接(オンライン)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
月給内訳:基本給150000円+職務手当305000円~+固定残業手当(15時間分)54000円~

会社概要

社名
株式会社エスアイ・システム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITソリューションプロバイダー
人材・雇用労働デジタルプラットフォームサービス提供

【会社の特徴】
札幌本社に開発、インサイドセールス、カスタマーサポート、管理部門を、旭川オフィスに開発部門を置き、全国にサービス展開している北海道発の数少ない自社プロダクトベンダーです。
■ソフトウェア会社は、ただ技術を提供するのではなく”ソフトを作ってなんぼ”
2005年の創業以来、自社システムの開発にこだわってきました。ソフトウェア会社は、ただ技術を提供するのではなく”ソフトを作ってなんぼ”。その気持ちを貫いています。
人材ビジネス向けの業務管理システム「STAFF EXPRESS」を主軸製品として、スタッフ管理から派遣依頼の受注、人員配置、給与・賞与、年末調整など人材ビジネス企業が必要とするあらゆる業務フローを効率化するトータルソリューションを提供しています。
設立
2005年3月1日
資本金
10000000円
従業員数
62名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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