募集要項
- 募集背景
- 従業員増員のため
- 仕事内容
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北海道の水道インフラを支える設計。土日祝休みで年間休日128日の好環境。【職務概要】
水インフラ整備の計画・設計から工事監理までのコンサルティングをお任せします
段階としては、調査、構想、計画、設計、建設（工事監理）、維持管理に至るまで一連の業務
【職務詳細】
1.調査 ／2.構想
建設位置はどこが最適か、どの程度の規模か、事業推進の可否を判断するために測量調査や地質調査など多岐にわたる事前調査
3.計画／4.設計
整備に向けたプラン・コスト・スケジュールの策定
仕様を定め、設計図書を作成する基本設計・実施設計(詳細設計)
5.建設
適切な施工が行われているかの確認作業・建設支援
完成まで定期的なチェックを行い、設計図通り進んでいるか確認
6.維持管理
安全な水の供給を続けていくための調査・計画支援
突然の故障などによる長時間の断水を避けるため、定期的に施設や設備の老朽化調査を行い、効果的かつ効率的な更新計画の策定を支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・何れかの設計業務・積算業務の実務経験
【尚可】
・土木、建築設計経験者または、機械設計経験者（資格なくてもOK）
・技術士（上下水道部門）、RCCM、土木施工管理技士、測量士、建築士、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南二条西10-1-4第2サントービル3階
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
※今後時差出勤制度を導入し、実働7時間30分に変更予定
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額225000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／住宅手当／社会保険／退職金制度／健康診断（人間ドック）／財形貯蓄制度／育休取得実績有／技術手当／冬季暖房手当／資格所得支援制度／時間外手当／親睦会／管理職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数128日】完全週2日制（土日祝）／年末年始休暇／夏季休暇／年間有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回を予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年間休日128日、平均勤続年数14年と、 長く安心して働ける環境が整っております！ 市町村職員と密に連携を取りながら業務を行っていくため、地域に根付いた活動が可能です！
