募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日125日・土日祝休み／自社SaaS開発を推進！【職務概要】
自社SaaS（デジタルサービス事業）の開発プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進および高付加価値な提案業務を担当します。
【職務詳細】
・自社サービスのプロジェクトマネジメント全般
・高い専門スキルとノウハウを活かしたテーマ推進
・販売拡大や高付加価値型支援の展開
・専門性を活かした顧客への高付加価値提案の実施
・開発チーム（サーブチーム）のリードおよびマネジメント
【ミッション】
サービス強化のために、開発スピードならびに品質向上の両立を実現することが求められます。大手企業にも採用されているサービスの開発マネジメントを通じて、顧客に最大限の価値を提供していくことがミッションです。
【入社後の流れ】
まずは担当もしくはサーブチームのリーダーとしてプロジェクトに参画いただきます。業務に慣れた段階で、適性やタイミングを見てプロジェクトマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験
・顧客折衝の経験
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・PMPの資格
・プロジェクトマネージャの資格
・プロジェクトマネジメント関連の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新たな領域への知的好奇心が高く、知的な学習意欲がある方
・社内外に対し円滑な連携が取れるコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道北見市柏陽町592-7
「工大入口」バス停下車、徒歩3分
勤務地変更の範囲：同社の定める全国各拠点、ならびにリコーグループ各事業所（リモートワークを行なう場所を含む）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務、慶弔(災害)見舞金、育児支援(休業・短時間勤務)、家族介護支援、リフレッシュ休暇、企業年金、団体生命保険、社員持株会、共済会、次世代育成支援給付、資格補助、エフェクティブワーキングタイム（EWT）制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、リフレッシュ休暇、全社一斉の計画年休日(1～3日程度／年)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
