社内SE・システム管理
【北海道:リモート】PL(自社システム開発)※札幌 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408528513
NEW社内SE・システム管理

【北海道:リモート】PL(自社システム開発)※札幌 ※土日休み ※年間休日120日以上

リコーITソリューションズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
リコーグループ4万人の基幹システムを支える/在宅勤務可能
【職務概要】
リコーグループ内における、国内4万人規模のエンタープライズ企業向け基幹システム開発プロジェクトにて、プロジェクトリーダー業務をお任せします。

【職務詳細】
・リコーグループ基幹システム開発のマネジメント(スケジュール、品質、コスト管理)
・顧客(グループ各社)やパートナー企業との信頼関係構築および調整
・開発メンバーの育成、後進の指導
・ERPパッケージの導入や、新技術を用いた社内DXの推進
・培ったドメイン知識や技術を活かした、市場ビジネスへの展開支援
※入社当初はPLとして参画いただき、将来的にはPMを担っていただくことを期待しています。

【仕事の魅力】
・ERPパッケージ導入やAzure/AWSなどのクラウド技術、ローコードツール(PowerPlatform)など、最新の技術スタックに触れる機会があり、スキル向上に繋がります。
・自身の描きたいキャリアパスに合わせ、計画的なキャリア形成を支援する環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・プログラミング技術

【尚可】
・クラウド関連技術(Azure、AWS等)に関する知識
・アジャイル開発に関する知識
・データ活用技術に関する知識
・クラウドサービスの導入経験
・システムアーキテクト、ビジネスアナリストの知見
・ローコード/ノーコード開発ツールの使用経験(D365、PowerPlatform等)
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外に対しコミュニケーション能力のある方。
・自分らしさと誇りを持って仕事に取組み、顧客の感動と成果を追求できる方。
・自ら率先してものごとを進化させ、周囲の模範となれる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市北区北7条西4-12 日本生命札幌北口ビル5階
JR函館本線「札幌」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、副業可、次世代育成支援給付、慶弔(災害)見舞金、育児支給(休業・短時間勤務)、家族介護支援、リフレッシュ休暇、企業年金、団体生命保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社直後より付与)、夏季休暇(5日)、冬季休暇(5日)、計画年休日(年3日)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2回程度)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
エフェクティブワーキングタイム(EWT)制度あり。 基本的なルールとして勤務先への通勤時間は公共機関を利用し、2時間以内とします。

会社概要

社名
リコーITソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リコーグループのソフトウェア開発・保守/社内情報システムの開発・保守/クラウドサービス・アプリケーションの企画開発

【会社の特徴】
同社は、リコーグループのIT中核として、複写機、各種プリンティング製品、カメラ商品といった多種多様なリコー製品に組み込まれている制御ソフトウェアの開発・検証、リコーの新規事業やソリューション・クラウドサービス事業におけるソフトウェアの開発・保守、リコーグループの社内ITインフラの構築・運用・保守など、ITプロフェッショナル集団としてITでリコーグループを支えています。
グループ全体のIT戦略を担う内製開発的な側面と、外販ソリューションを提供するSIerとしての側面を併せ持っており、安定した経営基盤が強みです。近年はワークスタイル変革を支えるクラウドサービスやAI活用に注力しており、デバイスとソフトウェアを融合させた独自の価値提供を推進しています。
設立
1982年10月1日
資本金
2億5000万円
従業員数
単体:967名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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