募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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成長企業の人事担当！土日祝休みでワークライフバランス充実◎【職務概要】
中途採用担当者として、採用戦略の立案や運用、面接対応などをお任せします。
【職務詳細】
・中途採用戦略の立案、実行
・求人媒体の選定、運用、求人票作成
・人材紹介会社の選定、対応
・応募者対応、日程調整
・リファラル施策の運用
・求職者との面談、面接対応
・経営層や各部門長との連携による、採用ニーズの吸い上げ
・マーケット分析に基づいたターゲット像（ペルソナ）の設定
・ダイレクトリクルーティング等のスカウト手法を用いた母集団形成
・内定者への条件提示、および承諾に向けたクロージング支援
※部署内の状況や適性に合わせて柔軟に調整します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事、営業、エージェント業、人事組織コンサル業のいずれか1年以上
・人事・採用の一連業務において自走できる方
【尚可】
・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理）
・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番地 6.1ビル6階
札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）※実働8時間
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給（月2万円まで）、車通勤可能、バースデー手当、表彰制度（月1回）、扶養手当（配偶者10，000円、子供5，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与 ※有休消化率100%）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・Web適性検査→役員面接→実務インターン→内定
※状況により変更になる場合あり
