人材コンサルタント・コーディネーター
【北海道】エンジニア営業(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408576156
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【北海道】エンジニア営業(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

ジャパニアス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
エンジニアのキャリアを支える営業職。上場企業の安定基盤×裁量ある環境で成長。
【職務概要】
エンジニアの派遣・紹介に関する営業業務全般を担当いただきます。同社の札幌事業所にて、企業の課題解決とエンジニアのキャリア支援を両立させる役割です。

【職務詳細】
・企業への人材提案営業(新規開拓および既存顧客の深耕)
・エンジニアとの面談、キャリアカウンセリング、人事的サポート
・顧客の抱える技術的課題のヒアリングと解決策の提案
・配属後のエンジニアフォロー(定期面談、就業状況の確認、メンタルケアなど)
・契約書、請求書の確認、作成などの事務業務

【入社後は】
約3か月のOJT期間を設けています。まずは先輩のサポートを受けながら、仕事の流れや業界知識、技術者フォローの仕方を学んでいただきます。経験や得意分野に応じて、徐々に担当範囲を広げていくため、業界未経験の方や営業経験が浅い方でも安心して業務をスタートできる環境です。

【チーム組織構成】
現在は技術者約40名に対し、営業1名という少数精鋭の体制です。立ち上げフェーズ2年目のため、組織や仕組みづくりにも直接関与できる面白さがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかの営業経験(1年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel)

【尚可】
・人材業界での営業経験
・エンジニア派遣、紹介の経験
・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術者をリスペクトし、誠実に向き合える方
・主体的に行動し、自ら組織を創り上げていきたい方
・人とのコミュニケーションを大切にし、誰かを支えることにやりがいを感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
北海道札幌市中央区大通西5-1-1 桂和大通ビル38 6F
札幌市営地下鉄南北線「大通」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)

昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
交通費(月5万円まで)、家族手当(子1人目/月3000円、2人目より/月5000円)、役職手当、資格取得支援制度(奨励金あり)、DC(確定拠出年金)制度、ベネフィットステーション加入、定期健康診断、マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用、飲食店の割引利用、旅行会社の割引利用
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率79%)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2~3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年間休日128日、残業代全額支給と、プライベートと両立しながら営業としてスキルアップしたい方に最適な環境です。札幌拠点の成長を牽引するやりがいを実感してください。

会社概要

社名
ジャパニアス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンジニアリング事業(ソフトウェア/ハードウェア/インフラ/先端IT/化学・バイオ)、エンジニア派遣、転職支援サービス(人材紹介)、受託開発

【会社の特徴】
AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。東証グロース市場に上場し、全国で1,700名を超えるエンジニアが活躍中です。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しています。

加えて近年は、自社開発センターの採用強化を行っており、受託開発事業の更なる強化に注力しています。
業績においても、創業以来右肩上がりで成長しています。
設立
1999年12月22日
資本金
2322万円(2025年11月末現在)
売上高
■売上高 38億0000万円(2016年計画) 32億2000万円(2015年) 26億7000万円(2014年) 23億3000万円(2013年) 22億1000万円(2012年) 19億1043万円(2011年)
従業員数
1922名(2025年11月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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