社内SE・システム管理
【北海道:リモート】社内情報システム(課長職) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408397494
社内SE・システム管理

【北海道:リモート】社内情報システム(課長職) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社鈴木商会
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
総合リサイクル企業での社内システム担当/将来の幹部候補として活躍可能
【職務概要】
同社の社内システム担当として、社内情報システム業務全般に携わっていただきます。課長職として、メンバーのマネジメントも行っていただきます。

【職務詳細】
・クラウド環境を含む社内インフラやデータベースの整備、運用および保守業務
・アプリケーションの導入検討、運用
・社内システムの構築
・IPOに向けたITGCの運用、モニタリング業務
・メンバーへの指導、教育

【同社の特徴・魅力】
・総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。
・売上300億円規模を誇り、今後も更なる拡大が期待されています。
・北海道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理。再資源化して鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。天然資源が有限である中で、今後益々需要拡大が想定される業界です。

【キャリアパスについて】
適性や希望に応じて、将来的に会社幹部へ登用される可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・セキュリティ対応を含めたITインフラに関する知識
・事業会社等でのチームマネジメント経験(少人数のチームでも可)

【尚可】
・メンバーへの教育経験
・CCNA、SAA、ITパスポート、ORACLE MASTERなどの関連資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組むことができる方
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を築くことができる方
・変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※条件の変更なし)
勤務地
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1 伊藤・加藤ビル6F
(会社に認められたテレワークを行う場所を含む)
JR北海道各線「札幌」駅/札幌市営地下鉄各線「さっぽろ」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:610万~629万程度
月給制:月額424180円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月26,000円、実費支給)、家族手当(扶養家族1人目26,500円、以降3,000円/人)、住居手当(一律15,000円/月)、退職金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、育児休業制度、単身赴任手当、確定拠出企業年金制度、健康診断 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇10日~20日、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、リフレッシュ休暇(年2日、有給休暇とは別に付与)、慶弔休暇、産休・育休(取得実績100%)
選考プロセス
書類選考→Web適性検査→カジュアル面談or一次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社鈴木商会
事業内容・会社の特長
【事業内容】
資源リサイクル事業、家電リサイクル事業、アルミ精錬事業、ELV事業

【会社の特徴】
同社は創業から今日まで、北海道の地でお客様を第一に考え事業を行ってきました。同社が扱っている金属スクラップは、リサイクルの優等生として数百年の間リサイクルされ続けてきました。今、同社はこれまでリサイクル困難だった物も再利用し、天然資源の過剰消費を抑えるべくチャレンジを続けています。
同社の取り組みを通して「ごみを捨てる」ではなく「リサイクルに回す」という意識が根づいていくこと、また、地域で出た物はその地域でリサイクルする「廃棄物の地産地消」を目指します。 持続可能な社会の実現に向け、再利用困難な素材も再利用可能にし、いつかリサイクル素材を使用したものが当たり前に世の中で使われるようにしていきたいと考えています。 目指す理想はリサイクル素材を使った商品を専門に取り扱う環境製造業です。
設立
1953年8月3日
資本金
9800万円
売上高
264億1600万円(2024年度)
従業員数
528名(2024年度)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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