人材コンサルタント・コーディネーター
【リモート】キャリアアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-404080972
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【リモート】キャリアアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ファーストコネクト
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
◆転勤無し◆100%内勤◆成果次第で早期に昇格を目指せる環境です。
【職務概要】
同社専門のキャリアコンサルタントとして、”人”が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採用活動の支援を行います。※フルリモート可能

【職務詳細】
求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。

◆求職者との向き合い方
歯科、介護、医科業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。この課題を解決するためには、従事者一人ひとりが自分に合った職場で長期的に活躍していくことが不可欠です。そのような職場との出会いを提供するため、同社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。

◆キャリアパス
●チームリーダー:入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う。●グループリーダー:更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う。●マネージャー:更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経験不問
顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。

<実力で評価されたい方に最適!>
同社は年功序列ではありません。 年齢・性別・社歴に関わらず、仕事の成果は、明確な評価制度に基づき正当に評価します。 お客様との信頼関係が数字として表れ、昇給・賞与・昇格へ繋がります。
【年収例】
800万円/37歳・入社4年目(月給57万円※業績連動の賞与込み)
550万円/32歳・入社5年目(月給39万円※業績連動の賞与込み)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・結果を冷静に分析できる方
・スピード感を意識できる方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
・成長意欲が高く、前向きに業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(会社業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(同社規定に基づき支給)、健康診断・ストレスチェック、私服勤務可、インフルエンザ予防接種費用全額補助、チーム達成会費用支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、年間休日125日、夏季休暇・年末年始休暇・GW(それぞれ連続5日以上)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、結婚休暇(入社後入籍した場合に対象)
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次面接→最終選考 ※筆記試験なし
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ファーストコネクト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●歯科医院検索サイトの運営●介護従事者に特化した求人広告サービスの運営

【会社の特徴】
創業から毎年2件ほどのハイペースで新規事業をリリース。同社の強みを活かし、社会のひずみの解消に向けた事業に積極的に挑戦しています。
今までの挑戦のすべてが上手くいったわけではなく、中にはすでに撤退済の事業もありますが、各事業とのバランスを取りながら今後も積極的に新規事業の創出を続けていく予定です。同社は、そんな新しいチャレンジとチャンスにあふれる環境が整っています。

社会のひずみとは・・・・
世の中には「社会が良くなることを妨げている解決すべき問題」や「解決できれば社会がもっとよくなる問題」があふれています。
同社では、これらを「解消すべきひずみ」と呼んでおり、同社が「社会のひずみを解消するサービス」を提供することで、世の中のひずみをひとつずつ解消していくことを使命としています。
設立
2014年4月
資本金
1006万円
従業員数
160名(2025年6月時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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