その他、技術系(IT・Web・通信系)
【北海道】評価エンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-404034207
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【北海道】評価エンジニア ※土日休み

株式会社NTTデータMSE
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
パナソニック・NTTデータ ・デンソーの強みを活かしキャリアアップ可能★
【職務概要】
IoT・組み込み系領域におけるソフトウェアの品質を支え、向上させる業務です。ソフトウェアテストおよび品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただきソフトウェア品質のプロとして成長し多くのメーカー、ベンダーの品質保証に貢献いただきます。

【案件事例】
大手通信キャリア向け アプリの評価
完成車メーカー向け メータ、車載通信制御ユニットの評価 
AR/VRの検証

【業務の魅力】
大手顧客と共に、要件定義からシステム設計・製造・テスト・運用/保守に至るまで一貫した案件を扱っているため、それぞれの工程におけるエキスパートとして活躍いただくことが可能です。
また規模の大きな案件もあり、マネジメント力を発揮いただくことも可能です。
同社は、ソフトウェアテスト専門ベンダではありません。そのため多様化するソフトウェア品質における顧客課題に対して、開発部門と連携しながら品質保証・改善に取り組んでいることが特徴で、新規顧客サービスの立ち上げ、改善に貢献しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・テスト経験(計画策定、設計、管理)が5年以上
・ソフトウェアの第三者評価/検証業務のご経験

【尚可】
・システム開発業務の経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験(5名規模)
・テストマネジメント経験をお持ちの方
・テストコンサルタント経験
・WEBアプリケーションテスト自動化経験
・モバイルアプリケーションテスト自動化経験
・組込み機器テスト自動化経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
札幌駅前オフィスまたはテクノパークオフィスのいずれか
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制度(標準勤務時間帯:9時00分~17時30分)
年収・給与
年収:440万~700万程度
月給制:月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(支給実績:4~6ヶ月分程度)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土日祝休み、長期休暇制度、産休制度、育児休業制度、介護休業制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより面接回数の増減有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータMSE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IoTサービス事業:クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューションの提供 ■プロダクトサービス事業:モバイル端末、情報家電、医療機器のソフトウェア開発 ■オートモーティブビジネス事業:車載プラットフォーム、組込み開発

【会社の特徴】
同社は「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。

モバイル・オートモーティブ・プロダクト等のサービスにおける組込みソフトウェア分野のノウハウと、これらのサービスを実現するプラットフォーム、クラウドを代表とするシステム開発のノウハウをあわせ持っています。同社は「人財が原動力」であると考え、組込み・クラウド両方のノウハウを持つマルチな人財を育み、様々な機器・システムが相互連携する新たな価値・ライフスタイルをつくるIoT関連のサービスを提供していきます。
設立
1979年7月
資本金
3億2000万円
売上高
329億円(2019年3月期)
従業員数
1200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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