プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【北海道:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-403257539
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【北海道:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

INTLOOP株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
リモートワーク推進中!札幌で東京の案件、上流工程に携われます!
【職務概要】
同社の東京側コンサル経由で受託した東京の案件や最上流案件において、プロジェクトマネージャーを担当します。
小規模~80人程の大規模案件のマネジメントを行っていただきます。

【プロジェクト例】
・営業支援システム開発
開発言語:Java、FW:Spring boot、データベース:PostgreSQL
・大手商社の新規ECサイト開発
開発言語:PHP、FW:Laravel、データベース:MySQL
・クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発
開発言語:JavaScript/Kotlin/Swift、FW:ReactNative

★自社サービスのマネジメントにも携われます★
同社は自社サービスを複数展開しており、こちらのマネジメントに携わることが可能です。
・自社サービス(WEBラーニングシステム)開発
開発言語:Python、FW:Django、データベース:MariaDB

★リモートワーク推進中です★
同社はリモートワークを推進しています。平均出社日数は週に1~2日になります。(プロジェクトによって異なります)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SIerユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして業務システム開発のマネジメントをした経験
・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験
・自社または顧客のBtoC向けWEBサービスの企画、開発をした経験
・オブジェクト指向言語を用いた2年以上の開発経験

【尚可】
・React、Vue.js、Angular等のフレームワークを使ってリッチなWEBアプリケーションを構築した経験
・WEBサイトのサービス向上のためのUI、UX改善やマーケティングプラン提案を実施した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・メンバー及び顧客との調整を行える方
・柔軟かつ幅広いソリューション提案が可能な方
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
住所の詳細は面接にてお伝えいたします。
住所の詳細は面接にてお伝えいたします。
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:430万~1200万程度
月給制:月額307142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(各月給1ヶ月分)

昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
待遇・福利厚生
交通費支給、確定拠出年金制度、資格取得補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(有給消化)、慶弔休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる(北九州育成マネージャー枠:面接1回+適性検査)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介(自社プラットフォーム:『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』)■新規事業開発・営業推進支援(協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等)

【会社の特徴】
★【コンサルティング】・【人材ソリューション】を組み合わせ、サービスを提供する「事業創造カンパニー」★

社名は、「Introduction(紹介)」と「Loop(つなぐ・繰り返す)」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、
関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。

戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。
現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材ネットワークを活用し、企業の多様な課題に対して柔軟かつ実行力のある支援を行っています。そのほか、マーケテ…
設立
2005年2月
資本金
20億1800万円(資本剰余金を含む)
売上高
連結売上高(通期)335億5100万円
従業員数
1508名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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