募集要項
- 募集背景
- 業績向上のための人員不足解消のため
- 仕事内容
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プライム市場上場★安定した基本給×インセンティブ制度有◎年間休日125日【職務概要】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・空室原因調査、改善策立案、実行
・入居者対応
・オーナー対応
・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による
・賃料査定
・募集状況告知、募集資料作成
・見積、提案書、契約書作成
・滞納督促 など
★充実のインセンティブ制度で長期的に働くことが可能★
・東証プライム上場
・20期連続増収、ストック型の安定した経営基盤
・直行直帰OK
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PCスキル（Excel・Word）
・賃貸管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8
JR線「札幌」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで）、持株会奨励金制度、社長賞、資格手当、リターンマッチ制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
シフト制、年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（TAL）→一次面接→適性検査（SPI）→最終面接→内定
※選考フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
