セールスエンジニア(電気・電子)
【北海道】拠点技術サポート/海外メーカー折衝 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405747018
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【北海道】拠点技術サポート/海外メーカー折衝 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社コーンズ・エージー
英語力が必要
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募集要項

募集背景
人員拡大のため
仕事内容
業界の自動化推進に貢献!業績好調の酪農機器の専門商社です。
【職務概要】
酪農向け機械の専門商社である同社にて、海外メーカーとの折衝や同社各拠点の営業・技術のサポート業務をお任せします。

【職務詳細】
・海外製品の輸入・国内物流に関する業務や海外メーカーとの貿易業務
・メーカーと協同の技術開発・設計
・セールス・マーケティング業務
・お客様や同社の各事業所に対する営業・技術のサポート業務
※1人当たり3社~6社のメーカーをご担当いただき、各拠点への出張も発生します

【ポジションについて】
担当製品のプロフェッショナルとして、取引先メーカーから故障や不具合の対処法やより良い活用方法を習得し、サービスエンジニアへ還元していただきます。
技術力+英語力、さらに行動力を活かし、担当する製品の第一人者として活躍できるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・農業機械やロボット関連の営業・メンテナンス経験
 →機械製品や工業製品でもOK
・英語中級程度(メールでのやり取り経験マスト)
・1次産業、酪農のご経験・興味がある方

【尚可】
・農業機械やロボット関連の営業・メンテナンス経験
・ビジネス英語スキル(会話・メール)

【補足】
担当する製品やメーカーにより、各チームに分かれて技術提供を行っています。※配属部署は指定できません
ロボット: 搾乳ロボット、給餌ロボットなど、牛舎・給餌全般製品
環境:牛舎内設備(糞尿処理に関する機械など)
施設:冷却機器(バルククーラー)や、パーラー(搾乳機)、空調
農機:トラクターや農業機械
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※期間中の給与に変更なし)
勤務地
北海道恵庭市北柏木町3丁目104番地1
JR千歳線「恵み野」駅から徒歩27分
※マイカー通勤可/最寄り駅から無料の社用バスも利用可
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2~3回 ※前年度実績:平均5.4ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
マイカー通勤可、通勤手当、社内表彰制度、慶弔見舞金、寒冷地手当(10月~3月※対象者のみ)、資格取得補助(公的資格取得費貸付金制度)、ユニフォーム・制服貸与、継続雇用制度、社用車あり、社員旅行、確定給付企業年金、フレックスタイム制(コアタイムなし)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数125日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年次有給休暇(10日~20日 ※入社1ヶ月後より1日ずつ付与、入社半年経過時点で最大12日)、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、介護休暇 他
選考プロセス
書類選考→1次面接(性格検査、事前アンケート実施あり)→2次面接→役員面接→内定
※一次・二次WEB、最終面接は本社にて実施(遠方の場合はWEB可)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社コーンズ・エージー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
酪農機械の輸入販売事業

【会社の特徴】
酪農・農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13カ国から酪農機械を輸入し、販売とアフターサービスを行なっています。
同社が抱える技術者集団は、最新の農業技術を日本の酪農家に届け、定着させ、日本の一次産業を支えるという重要な使命を背負っています。しかし【農業機械】というニッチな業界を支えている同社スタッフのほとんどは異業種からの転職です。
今プロとして活躍している方も自動車業界出身です!
しっかりとした教育制度、勉強会等でイチからプロに育てますので、安心して飛び込んで来て下さい!
設立
1968年2月
資本金
1億5千万円
売上高
112億
従業員数
254名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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