募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日130日／えるぼし取得企業／えるぼし認定の最高位を取得【職務概要】
■同社にて下記業務内容をご担当いただきます。
【職務詳細】
■ニーズ抽出・業務設計
- 各部署（経営層、マネージャー層、メンバー層）との対話・ヒアリングによる課題の発見
- 業務フローや制作実態の観察・分析をもとに、現場に即した構想整理
- 要件定義書／業務フロー設計図／業務オペレーション仕様などの作成
■プロジェクト推進・システム設計
- プロダクトバックログ管理と優先度整理
- 機能・非機能要件、インフラ構成、画面設計、などの仕様策定
- 社内ステークホルダーとの折衝と開発パートナーとの要件・仕様伝達
■開発進行・実装連携
- 設計書や仕様書をもとにした外部開発パートナーとの密な連携
- 開発中の動作確認や不明点対応、スケジュール調整
- 並行して次のフェーズや他サービスの設計・推進も兼務
■テスト・リリース・導入支援
- 自社側での受け入れテスト計画・実施
- テスト結果の整理、パートナーへの修正依頼と完了確認
- 運用ルール・管理ドキュメント、マニュアル・FAQの整備
- リリース作業と初期トラブルシュートのサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらのITエンジニア経験(目安：2年以上)
【尚可】
・WEB開発やアプリ開発経験をお持ちの方
「アプリケーションエンジニア」「QAエンジニア（テスター）」として仕事をしている方については、入社後はご自身の経験職種の仕事をしながら、並行してPLを目指していく流れとなります。
しっかりステップアップできる環境を整えております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル7F
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（9月・3月）
昇給:年2回（8月・2月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、自己啓発支援制度、従業員持株会、UIターン入社お祝い金制度、副業制度（許可制）、フレックス制度、短時間勤務制度、服装自由、おやつタイム（毎日15時）、フリードリンク、割引自動販売機（70円～）、在宅勤務手当（1，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日130日、夏期休暇10日間（入社2年目より）、創立休暇、年末年始※年末年始休暇は暦により日数変動有
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回予定） → 内定
※状況により変更になる場合あり
