サーバ・ネットワークエンジニア
【北海道】インフラエンジニア(即戦力) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406012508
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【北海道】インフラエンジニア(即戦力) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ベストサポートシステムズ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
休日120日!一次請け案件がメインでエンジニアにとって働きやすい環境です◎
【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして業務をご担当いただきます。同社では、エンジニアの要望を第一に考えているため、今までの業務経験及びこれから行いたい業務を事前に聞いた上で、業務内容を決めます。

【職務詳細】
・業務は大きく分けてサーバーの構築、保守運用とネットワークの構築、保守運用があります。どちらも要件定義から保守運用まで、ほぼ全ての工程を行っています。お客様は行政機関や公共の施設、東証上場企業様など様々です。

・同社では、「帰属意識」の醸成のための取り組みを行っています。2ヶ月に1回のペースで会社の懇親会を開催しています。また、担当営業が月1回お客様先へ訪問して社員との面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更(マネジメント志向の方には適した業務配置を行う)など、親身になって相談に応じています。

・メーカーからの直請け案件が多いため、残業が少ないです。また、社内でキャリアアップできる機会もあることから、長期就業している社員が多くいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバーの設計や構築経験(Windows/Linux)3年以上
・ネットワークの設計や構築経験(製品問わず)3年以上

■組織構成
札幌営業所は、14名(インフラ7名、開発7名)で構成されています。
平均年齢は、インフラで平均20代後半(一番上でも30代後半)、営業所全体で32歳であり、向上心のある人材が多いです。客先へは基本的にはチームで配属となります。(2~10名のチームでアサイン)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
案件先によって異なる
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間00分)
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、交通費支給(月3万円まで)、出張手当、役職手当 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数120日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、GW、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ベストサポートシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ネットワーク/サーバー/クライアント/モバイルネットワーク/テクニカルサポート/ヘルプデスク/フィールドサービス/電気通信工事/各種工事/システム開発

【会社の特徴】
同社はITインフラの設置工事を行う会社として設立され、企業内のネットワーク構築や運用保守、更にはアウトソーシングやシステム開発といった分野へ事業拡大してきました。現在では通信事業者、企業、官公庁といった幅広いお客様に、企画から施工・サービスまでの幅広い情報通信をOne-Stopで提供できる点が同社の強みとなっています。
また最も大切なものは”人の成長”であると考え、人材教育に力を入れると共に、同社の社員が業務を遂行することで品質の高い成果を出すこと、この2点に注力し社会に貢献してきました。
お客様にとって常に最良の選択を叶える組織を目指したいと考え、「IT」「人」「仕組み」の分野でソリューション提案を行うことこそが、お客さまの経営課題を解決する唯一無二のパートナーになることだと信じ、今後もさらなる成長を図っていきます。
設立
2001年11月
資本金
4500万円
従業員数
288名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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