募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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30年にわたり黒字成長、無借金経営を続ける安定企業です◎【職務概要】
同社のエンジニアとして下記業務をお任せします。
【職務詳細】
希望を確認の上、適性・能力を鑑みて配属を決定いたします。
希望を最大限考慮し、スキルに応じてリーダーポジションも可能です。
▼案件例
・大手銀行移転に伴うインフラ更改
・カード会社の基盤系スタートアップ案件
・Linux／IBMプロダクトによるプロジェクトの集約
・多業界案件でのAWSの新規構築
◎多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、
エンジニアとして成長できる環境があります。
◎AWSなどトレンド技術でのプラットフォーム構築なども積極的に導入。
Splunkも導入するなど、新技術に意欲ある方にも最適です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラの設計・構築経験：1年以上
（Web・オープン系、汎用機系などは不問）
【尚可】
・Windows系、Linux系サーバの設計、構築経験
・CCNA同等のネットワークの知識
・AWSの知識、スキル
・Splunkの知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に働ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区大通西20-2-18HLCビル もしくはお客様先（札幌市内）
札幌市営地下鉄東西線「西18丁目」駅1番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分 ※案件により異なる可能性あり
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額205500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当制度（15，000～40，000円の住宅手当を支給）／住宅運用制度／家族手当／研修センターあり（専属の研修チームと研修センターを持ち、新入社員から管理職までの各ステージに合わせ、独自の研修プログラムを作成し、年間を通じて各種教育を実施）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数：123日】完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）※業務、着手プロジェクトにより異なります。※各種休暇制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面orオンライン)
※状況により変更になる場合あり
