募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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30年にわたり黒字成長、無借金経営を続ける安定企業です◎【職務概要】
同社のエンジニアとして下記のような案件を担当いただきます！
【職務詳細】
・案件は、Web・オープン系が60～70％、汎用機系15%、
組み込み・制御系15%程度の割合です。
・チーム配属が基本となっており、20名規模の案件もあります。
※希望を確認の上、適性・能力を鑑みて配属を決定いたします。
▼案件例
・インターネットバンキングWebシステム設計～製造（Java）
・汎用機ツールの製品更改（COBOL系）
・5Gのネットワーク制御システム開発（C言語）
・空調のIoT自動制御システム開発（C言語）
多彩な業界と取引があり、様々なシステムに携わることができます。
一社に在籍しながらエンジニアとして幅広い経験ができる環境です。
★今後さらに自社内受託開発を強化していく方針です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・お客様と一緒に何らかのシステム開発をした経験3年以上
（Web・オープン系）
▼言語・開発環境例
・Java、C言語、C++、VB.NET、C#、Python、COBOL、PL／I、JCL
・SQL ・RTOS ・IMS、CICS
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に働ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区大通西20-2-18HLCビル もしくはお客様先（札幌市内）
札幌市営地下鉄東西線「西18丁目」駅1番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分 ※案件により異なる可能性あり
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額205500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当制度（15，000～40，000円の住宅手当を支給）／住宅運用制度／家族手当／研修センターあり（専属の研修チームと研修センターを持ち、新入社員から管理職までの各ステージに合わせ、独自の研修プログラムを作成し、年間を通じて各種教育を実施）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数：123日】完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）※業務、着手プロジェクトにより異なります。※各種休暇制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面orオンライン)
※状況により変更になる場合あり
