募集要項
- 募集背景
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増員
FOOD & LIFE COMPANIES グループでは、スシローをはじめとする国内外の事業全体の安全性と事業継続性をより強固なものにするため、BCP（事業継続計画）の策定を進めています。災害やシステム障害など予測困難なリスクに備え、「守り」の体制を構築し、有事の際にもお客様へ価値を提供し続けられる組織づくりを推進しています。今回は、この取り組みを担っていただける専任担当者を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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【当社のBCPに関わる現状】
当社ではこれから本格的にBCP（事業継続計画）の策定に着手する予定で、まずはコンサルティング企業と連携しながら計画の具体化を進めていきます。今回のポジションが採用できた後は、ご入社された方が中心となり、BCPの策定および推進をリードしていただく想定です。なお、事故・災害・不祥事などのリスクを「事前に減らす」ことを目的とするリスクマネジメントについてはリスクマネジメント推進部が担当し、BCPの策定・推進は総務部が担うという明確な役割分担を行っています。
【業務内容】
グループ全体のBCP策定から訓練の実施まで、幅広い領域を主導していただくポジションです。想定されるシナリオ（リスク）は複数に渡りますので、今期中（2026年9月まで）には、1つ目に策定したシナリオに対する実施訓練までは実施したいと考えています。その後、2つ目、3つ目とシナリオを増やしていく予定です。併せて、BCP策定以外に各拠点・店舗の避難訓練や安全パトロールの計画もお願いしたいと考えています。
「具体的な業務」
・リスクマネジメント：全社・グループ横断的なリスクの洗い出し、評価、および管理体制の構築
・BCP（事業継続計画）の策定・改定：食の安全やサプライチェーンを止めないための具体的な計画立案
・教育・訓練の企画運営：本部および現場での避難・復旧訓練の実施、有事の際の行動指針の浸透
・最新リスクへの対応：サイバー攻撃や気候変動など、変化する社会情勢に合わせた対策のアップデート
【ポジションの魅力】
日本最大の回転寿司チェーンを含むFOOD & LIFE COMPANIES グループ全体の安全と事業継続を支える、社会的貢献度の高い役割があるポジションです。BCPの専門職として、策定から訓練まで一連のプロセスを主導いただき、ゼロから仕組みを構築していく大きな裁量を持って取り組むことができます。また、リスク管理という経営に直結する領域で幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリアの広がりも期待できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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※以下(1)～(4)のいずれかに該当する方
(1)BCP策定支援のコンサルティング経験がある方（複数業種の支援経験がある方歓迎）
(2)事業会社において全社レベルでのBCP策定経験がある方
(3)サイバーセキュリティ領域における障害対策の策定経験がある方
(4)事業会社においてリスクマネジメント推進の経験がある方（BCP策定未経験可）
※なお(2)(3)(4)においては、
・外食、小売、流通企業：200店舗以上の企業での経験が必要
・その他の業種：従業員数1000名以上の企業での経験が必要
- 歓迎
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・プロジェクトの推進経験がある方
・マネジメント経験がある方（トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、人材育成など）
・ITシステムリスク対策（サイバーリスク、ランサムウェア等）の知見・経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町１丁目22番2号
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
残業時間：月10～30時間程度
- 年収・給与
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890万円～1020万円
賞与：年３回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
財形制度
退職金（確定拠出年金制度）
慶弔見舞制度
勤続表彰制度
従業員割引制度
持ち株制度
- 休日休暇
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年間休日：121日
休日：土日祝休み
有給休暇：10～20日
※入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
- 選考プロセス
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面接回数：２～３回予定
