募集要項
- 募集背景
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日本は現在、人口減少社会に突入し、経済の停滞が続いています。
特に、産業構造の変化や急速なグローバル化が進む中、企業は変革を余儀なくされています。この状況を打破するためには、企業の「働き方」に関する改革が重要です。
そんな背景から、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームが、企業の成長を支援しています。
現在、事業部では急成長を続けており、その一翼を担うセールス職のオープンポジションを募集しています。
市場が拡大し、事業が成長を続ける中で、人手が不足しており、若手でも活躍できる環境を提供しています。
あなたの成長に合わせて、キャリアの選択肢を広げながら共に成長していける環境です。
- 仕事内容
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国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスで、新規開拓・支援営業を担うセールス職を募集。成長環境で営業スキルを磨きながら、事業拡大に貢献できます。国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する事業部にて、セールス職のオープンポジションを募集します。経験を活かしながら新規開拓・支援営業に携わり、事業拡大に貢献するポジションです。
セールス職には、複数のポジションがあり、以下の業務を担当します。
・インサイドセールス
顧客管理システムを用いて情報収集・顧客分析を行い、インバウンドから商談に結びつけます。電話やメールでのアプローチを行い、マーケティングコストの最適化を図ります。
・フィールドセールス
採用ニーズに基づいた採用戦略や戦術を提案し、企業に最適なソリューションを提供します。
・クライアントセールス（中小企業クライアント）
サービスの導入支援やコンサルティングを行い、顧客生涯価値（LTV）の最大化を図ります。
・ソリューションセールス（準大手・大手クライアント）
大手企業向けに新規ソリューションの企画・推進を担当します。
パートナーセールス: 代理店と協力し、事業戦略や販売戦略を提案します。
【成長環境】
最先端のツール（Pardot、Tableau、MiiTelなど）を駆使して営業を効率化し、高速でPDCAを回す経験を積むことができます。
自身の業務がどれだけ市場にインパクトを与えているのかを実感しながら、営業スキルをさらに高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方。
また、営業未経験者には、人材紹介のCA経験、企業における人事経験、店舗管理の経験、データマネジメント、マーケティング、企画経験がある方を歓迎します。
- 歓迎
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無形商材における課題解決型営業
エンタープライズ企業向け深耕営業
人材業界やHRサービスの営業経験
複雑性の高い課題解決経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都（渋谷）
※リモートワーク可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
始業時間帯: 5:00～13:00
終業時間帯: 12:00～22:00
- 年収・給与
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600万円 ～ 900円
賞与: 年2回（業績に準ずる）
査定: 年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費実費支給（上限5万円/月）
部活制度
マイチョイス（選べるワークスタイル）
オフィス内カフェ等
- 休日休暇
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土日祝休み
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回）→最終面接→内定
