募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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昨今のAI技術の進展やグローバルなサステナビリティ対応など、複雑化してビジネス環境に対応し、国内外のグループ会社を含めた同社グループ全体のリーガルリスクマネジメントを盤石なものとすべく、攻めと守り両面での機能強化を目的としております。
国内外の幅広い案件に携わり、専門性を発揮していただきます。
・契約法務：国内外（和文・英文）の各種契約書の作成・審査（起案から交渉支援まで）
・法的アドバイス：営業部門や子会社からの新規事業・既存事業に関する相談対応
・コンプライアンス対応：内部通報窓口の運営、コンプライアンスリスクの管理、社内研修の企画・講師
・知財管理: 特許・商標出願等の知的財産権マネジメント
・戦略法務・その他：M&Aにおける法務デューデリジェンス・登記手続、訴訟対応、弁護士・弁理士との連携
■就業環境
原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務の実務経験
・国際法務経験：英文契約書のリーガルチェックおよび作成経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 630万円～960万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
