募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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採用のスペシャリストとして、大手企業やスタートアップのDXを採用活動を通じて支援します。
各社の人事戦略に基づき計画された採用計画を達成するため、コンサルタントとして、採用戦略の立案-実行を伴走いただきます。人事・組織系のチームと連携し、クライアントの人事課題の解決に携わることも可能です。育成のチームと連携することで、採用と育成双方のアプローチも可能になります。
・事業戦略をふまえた採用戦略・計画の立案
・組織MVVの立案支援
・ターゲットペルソナの追求
・採用ブランディング支援
・求人ライティング支援
・母集団形成につながるエージェントマネジメント支援
・採用プロセス、オペレーションの改善・構築
・面接官トレーニング
※プロジェクトによって支援内容は異なります
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用の採用実務経験2年以上
以下のようなHR業界の就業経験2年以上
・人材紹介エージェントの経験（両面型orRA側）／採用媒体のカスタマーサクセスの実務経験
・RPO企業での採用代行経験
【歓迎】
・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・変化を楽しみ、柔軟かつポジティブに物事を受け入れることができる方
・セクショナリズムをつくらず、オープンマインドで仲間を受けいれることができる方
・挑戦を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
