募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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経営企画チームを統括して管理・運営していただきます。（入社後3年以内を想定）
・経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA etc）
・事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 etc）
・サステナビリティ推進業務（戦略・方針策定、重要課題の設定・PDCA、開示資料作成 etc）
・時流や業界、顧客動向の情報収集
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画のご経験が5年以上あり、中長期経営計画の策定、管理の実務経験のある方 （経理・財務に関する知識のある方は優遇します）
・ステークホルダーに対して何らかの説明資料を作成した経験がある方
【歓迎】
下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。
・IT業界における就業経験がある方
・何らかのチーム／プロジェクトリーディング経験がある方
・全社の計数管理経験がある方（KPI設定、進捗管理、改善提案など）
・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
・英語力（ビジネスシーンでの利用経験あればなお可）
・M＆Aに関する知見を有する方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 532万円～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
