募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
法務およびコンプライアンス分野において、事業活動を支える役割を担います。多様な部門と連携しながら、実践的な法的サポートを提供し、組織全体のガバナンスやルール整備にも携わります。裁量の幅が広く、経営判断に近い立場で業務を進められるため、主体性を発揮しやすい環境です。
・国内外の契約書について、作成や内容確認、交渉への対応を実施
・各部署から寄せられる法的な相談に応じて、助言や方針の提示を担当
・社内の規則や業務フローの見直し、運用状況の管理を担当
・海外拠点の管理体制強化に向けた書類作成や運用サポートを実施
・コンプライアンスの強化やリスク管理体制の整備を推進
・知的財産関連の業務にも関与（必須経験ではありません）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社での法務経験（経験業界・業種は不問です）
・各種契約書（??・英?）の作成、レビュー、交渉対応
・社内各部?からの法務相談対応およびアドバイス提供
・コンプライアンス体制の構築・推進およびリスクマネジメント対応
・ビジネスレベルの英語?
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 1000万円～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
