募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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・管理部門の運営全般を担い、複数のメンバーをまとめるポジションです。
・外部監査対応の窓口として、調整や折衝を一手に引き受けていただきます。
・組織内のルールや体制の整備・維持を通じて、健全な運営基盤を支えます。
・経営層と連携し、バックオフィスの戦略立案から実行まで幅広く関与します。
・部門を横断した業務改善プロジェクトを推進し、業務プロセスの最適化を目指します。
・専門家との連携を図り、外部との信頼関係を築きながら業務を進めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コーポレート統括（会計/財務）管理
・会計・法務・人事労務の横断知見
・業務設計と運用改善の牽引
・株式公開の準備～維持、または大型PJ推進
【歓迎】
・上場水準の管理実務と監査対応・信頼構築
・基幹統合や全社デジタル化の推進
・事業統合／資金調達／社外コミュニケーション
・創業期-大規模まで多段階の管掌
・ガバナンス／リスク管理の設計運用
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
