募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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新規事業として森林ファンドの?ち上げを準備しております。
・シニアメンバーと共に、シードアセットの取得とビジネスモデル（?材・クレジット販売）の構築を?う
・また、林業事業者との協業を通じて森林買取・施業のアップデート、デジタル化を担って頂く
? 再?可能エネルギー・サステナビリティ部門の他業務の兼務の可能性もあります
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・森林資源を活用した事業運営に携わったご経験がある方
・森林管理や経営企画など、森林を保有する組織の管理部門で実務に従事された方
・資産運用を行う組織で、森林を含む資産の管理に関わったご経験
・専門職としての高い職業意識と基本的な業務遂行力を備えている方
・例として、コンサルティングや金融、総合商社など多様な業界で専門性を発揮した実績が挙げられますが、これに限りません
【歓迎】
・環境価値を創出するクレジットの事業化や取引に携わった経験
・国際的な資産ファンドにおける森林分野の実務経験
・投資関連業務の最前線でご活躍されたご経験（分野は問いません）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 1200万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
